- 北玻院滕州公司組織開展勞動用工風險防控與人才政策解讀專題培訓
- 2019-06-18
- 6月14日，北玻院滕州公司組織開展勞動用工風險防控與地方政府人才政策解讀專題培訓。培訓邀請滕州市人力資源和社會保障局人力資源服務中心主任秦獻泰進行授課。滕州公司副總經(jīng)理張明輝及各部門負責人參加培訓學習。
在勞動用工風險防控培訓過程中，秦主任運用其深厚的勞動用工法律工作經(jīng)驗和親身經(jīng)歷的工作案例，從招聘入職及其試用期、勞動合同管理、勞動關系解除、經(jīng)濟補償金與賠償金、勞動報酬與薪酬福利、規(guī)章制度及員工手冊、違規(guī)員工處理七方面內(nèi)容進行了深入淺出的剖析，重點講述在勞動合同簽訂前、合同履行中和發(fā)生勞動爭議后應對處理的具體措施，從多視角構(gòu)建企業(yè)用工防控風險體系。
在地方政府人才政策解讀培訓過程中，秦主任對棗莊市、滕州市兩級地方政府制定的人才激勵政策進行詳細解讀，幫助企業(yè)清晰梳理適合企業(yè)申報和享受的相關政策紅利，有效提升企業(yè)吸引人才、留住人才的競爭力。
通過此次專題培訓，一方面幫助企業(yè)及時了解最新的法律法規(guī)及避免企業(yè)運營中的用工風險，把相關政策切實運用到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，依法處理勞動爭議糾紛和風險防范，更好幫助企業(yè)規(guī)范成長；另一方面讓企業(yè)了解最新的人才政策，用好人才政策，全面助力企業(yè)穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展。
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